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好多回帖我都一一瀏覽了，
好多工資都在2600一下，也有幾個3100左右的，
看到幾個4，5千的，還有1個月薪1W的，看到1個年薪6位數(shù)的

看來，薪資不是問題，關(guān)鍵是你技術(shù)如何，能力怎樣！

    我感覺，一要把咱眼前技術(shù)搞好，這是根本！
        二要，努力提高咱們的綜合素質(zhì)，努力去做官�。�
到了最后，只要咱們努力了，即使做不了官，咱也是技術(shù)高手，
咱做技術(shù)主管也照樣拿高工資�。�！
    我啥也不說了，兄弟們！朋友們！努力吧，向高薪?jīng)_刺吧！�。。�

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    請大家自覺跟帖，跟帖內(nèi)容：

   你的薪資是多少    職位       具體什么工作   


感謝大家的配合�。�！

之所以來個統(tǒng)計，是因為我感覺搞電的工資很低，去面試好多公司（工廠），工資沒有給很高的。

我大專學(xué)歷，在江蘇昆山一臺資廠做電氣工程師（其實就是一電工），已經(jīng)干了3年，目前工資基本上是2600左右

在這個工廠很輕松，每天幾乎沒什么活，很無聊的，我們是上6天班然后休息2天

我的感覺就是電氣這行有一定的專業(yè)性，不懂的人不一定看的明白。給別人的感覺就是文不文，武不武。而老板看見機修搞的臟兮兮就感覺他們做了事。工資就比電工高，他不知道電氣要解決一個問題，付出的努力要比別人多的多。悲哀！��！