97视频免费观看2区_无码A级毛片免费视频内谢_JAPANESEXXXX日本熟妇伦视频_国产精品主播在线_黄色大片视频观看性感_久久精品国际

1448820716
級別: 探索解密
精華主題: 0
發帖數量: 19 個
工控威望: 112 點
下載積分: 1100 分
在線時間: 29(小時)
注冊時間: 2018-05-15
最后登錄: 2025-02-17
查看1448820716的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2019-01-07 14:42
請教一下大家在各自公司里的資源分配是什么樣子的。
像我公司做技術4人,項目部1個人。前期的話是項目部出去談,有時候帶著技術,回來技術敲定方案。
談下來之后技術去現場做項目,項目部人員是不會干活的,像接線,改伺服,改機器人這樣的都是技術自己做或者叫外援。
如果遇上棘手的項目技術還得在現場一扎扎好幾天,周期甚至能達到幾個月。
但是!但是!重點來了。
我們公司是這樣的,公司40%,項目30%,技術部30%。
在今年做了一部分項目,項目那人基本沒怎么去過,技術3人在現場調試了好幾個月的周六日,后期有什么問題還要接著去對應。
然而經理已經在一星期之前就把項目部的提成給發過去了是30%,也就是說項目部沒干什么事就分了總利潤的30%,而這些錢,技術部
辛辛苦苦好幾個月每人才分到三分之一(項目是三個人做的)。
所以,我覺得這樣的分配方式很不合理,想看看大家是不是能給出出主意,回頭要考慮跟經理提意見。
謝謝大家了!
[ 此帖被1448820716在2019-01-14 17:06重新編輯 ]
suegu2
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 324 個
工控威望: 589 點
下載積分: 6559 分
在線時間: 278(小時)
注冊時間: 2012-09-22
最后登錄: 2025-05-27
查看suegu2的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2019-01-07 15:01
不合適就跳嘛

主站蜘蛛池模板: china呻吟videoshd| 老骚老太太肥B在线看 | 潜行者40集连续剧免费观看 | 久久影视网 | 在线观看xxxx7777视频 | 国产ts人妖一区二区三区 | 久久久无码人妻精品无码 | 欧美另类xxxx | feexxx性中国hd按摩 | 日日爱99| xxxx性欧美18 | 黑人极品ⅴideos精品欧美棵 | 亚洲视频一级片 | 人人爽人人人 | 日日夜夜影视 | 潘金莲一级淫片aaaa | 国产成人AV片免费 | 97在线视频播放精品国自产拍 | 亚洲精品在线第一页 | 欧美性猛交xxx乱大交 | 欧美久久久网站 | 欧美一区二区三区xxxx监狱 | 国产精品久久久久久久日韩 | 亚洲视频在线观看一级片 | 人人爽人人人 | 一级毛片在线看在线播放 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 97超碰人人在线 | 天天干夜夜春夜夜爽 | 日本一区二区三区免费软件 | 国产极品粉嫩美女呻吟在线看人 | 国产精品久久久亚洲女人 | 亚洲人成绝网站色www | 色欲AV综合AV无码AⅤ | 久久精品国产亚洲AV麻豆网站 | 又黄又骚的网站 | 国产又大又黄视频 | 国产一级做a爰片久久真人片男 | 美女高潮潮喷出白浆视频 | 视频在线观看一区 | 蜜桃AV噜噜一区二区三区 |