操鸡视频在线观看,午夜国产福利在线,中文字幕+乱码+中文乱

工控人家園 工控人才交流 技術人員跳槽現象！

2003922

相互學習、共同進步

級別: 略有小成

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 79 個
工控威望: 374 點
下載積分: 1065 分
在線時間: 38(小時)
注冊時間: 2008-02-23
最后登錄: 2024-08-15
查看2003922的主題 / 回貼

樓主發表于: 2016-04-06 19:11

全看 | 小中大

最近找工作，總是遇到面試單位對工作經歷的跳槽次數表現不滿意，在他們看來你最好一個公司一直干著才算穩定。但如果一個勵志做技術的人，必須會遇到一個技術瓶頸區必須通過跳槽才度過，因為技術是一個大系統，一般不可能一個公司能滿足你所有全面的技術提升機會，等過了這段瓶頸區后慢慢人就穩定了。見多識廣就是這樣意思，如果井底之蛙何來技術提升？不知道大家怎么看待技術人員跳槽問題。

彭萬生

級別: 工控俠客

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 1888 個
工控威望: 2102 點
下載積分: 131756 分
在線時間: 1278(小時)
注冊時間: 2013-08-04
最后登錄: 2024-04-17
查看彭萬生的主題 / 回貼

1樓發表于: 2016-04-06 22:28

全看 | 小中大

同意你

工控人家園 工控人才交流 技術人員跳槽現象！

http://www.hdlfc.cn
訪問內容超出本站范圍，不能確定是否安全
繼續訪問	取消訪問

97视频免费观看2区_无码A级毛片免费视频内谢_JAPANESEXXXX日本熟妇伦视频_国产精品主播在线_黄色大片视频观看性感_久久精品国际