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                  我最關(guān)心的還是工控人生，到目前為止，我所用的見得還是日本的東西先進好用適應(yīng)中國化，中國的用了幾個品牌，不是不穩(wěn)定就是不太好用。頭好痛啊 。大家對未來提高我們工控人的資歷和待遇，有什么好的辦法，和看法嗎。不要他要100我要80你要50就搞，這不是遍地工控嗎？

哎，社會發(fā)展到今天，除了無奈還是無奈，進生無奈，退本無奈，想把沙粒砌塊，需要水泥，怎奈水泥有有效期，且更有工具可以破壞，所以需要永粘膠，無奈不存在！     

有句老話：一份價錢一分貨

使用日貨那是真沒辦法，國產(chǎn)的有些地方不過關(guān)那是事實。仿制品和正品的差別遠遠不止十萬八千里。

不止工控這一塊，整個基礎(chǔ)行業(yè)都缺少國家的支持，很多東西如果完全指望市場是很難做好的，商人逐利，很少能投入很大的精力去做一些基礎(chǔ)的研究，他們的目的就是能很快見到利潤。如果工控行業(yè)也能出現(xiàn)中石化中石油中移動這樣的企業(yè)，我相信也是能做好的

絕對同意樓上所言：不止工控這一塊，整個基礎(chǔ)行業(yè)都缺少國家的支持，很多東西如果完全指望市場是很難做好的，商人逐利，很少能投入很大的精力去做一些基礎(chǔ)的研究，他們的目的就是能很快見到利潤。如果工控行業(yè)也能出現(xiàn)中石化中石油中移動這樣的企業(yè)，我相信也是能做好的

使用日貨那是真沒辦法，國產(chǎn)的有些地方不過關(guān)那是事實。仿制品和正品的差別遠遠不止十萬八千里